Приказ министерства социальной политики Нижегородской области от 26.04.2019 г. № 234 «Об утверждении Порядка взаимодействия министерства социальной политики Нижегородской области и подведомственных ему государственных учреждений с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческими (волонтерскими) организациями»
Приказ министерства социальной политики Нижегородской области от 11.10.2019 г. № 616 «О внесении изменений в Типовую форму соглашения о совместной деятельности, утвержденную приказом министерства социальной политики Нижегородской области от 26 апреля 2019 г. № 234»
Типовое соглашение о совместной деятельности
1. Ответственное лицо за взаимодействие с волонтерскими организациями и СО НКО:
1.Скапишева И.В., заведующая стационарным отделением
- Телефон: (831 72) 5-67-82
- Адрес электронной почты: yagub-priytl@yandex.ru
2. Права и обязанности добровольца волонтера:
Доброволец (волонтер) имеет право:
- Волонтер имеет право проводить мероприятия с детьми в рамках согласованных с директором и заместителем директора.
- Волонтер имеет право на своевременное получение исчерпывающей информации о всех пунктах работы в Учреждении.
- Осуществлять свою деятельность индивидуально либо в составе добровольческой (волонтерской) группы.
- Исходя из своих устремлений, способностей и потребностей, выбрать направление (направления) добровольческой (волонтерской) деятельности.
- На создание ему необходимых условий труда, обеспечение ему безопасности,защиту законных прав и интересов во время работы. Условия труда волонтера должны соответствовать требованиям действующего законодательства и нормативного документа, регулирующего данный вид трудовой деятельности.
- Получать информацию, необходимую для выполнения поставленных перед ним задач.
- Вносить предложения по совершенствованию форм и методов осуществления добровольческой (волонтерской) деятельности.
- На поддержку своих инициатив и защиту своих прав со стороны участников движения.
- На признание и благодарность за свой труд, информирование о реализуемой деятельности.
- Отказаться от участия в конкретном мероприятии в случае неуверенности в своих возможностях.
- Прекратить свою добровольческую (волонтерскую) деятельность по собственному желанию.
Доброволец (волонтер) обязан:
- Поддерживать и развивать основные идеи волонтерского движения.
- Знать, уважать и следовать цели, задачам и принципам волонтерского движения.
- Добросовестно выполнять порученную работу.
- Быть дисциплинированным, строго соблюдать инструкции по охране труда иуказания руководителя добровольческой (волонтерской) группы.
- Беречь материальные ресурсы, предоставленные ему для выполнения поручения.
- Пропагандировать здоровый образ жизни.
- Уведомить о своем желании отказаться от участия в конкретном мероприятии либо прекращении добровольческой (волонтерской) деятельности.
3. Права и обязанности руководителя:
Руководитель имеет право:
- Предлагать добровольцу (волонтеру) изменить вид деятельности.
- Отказаться от услуг добровольца (волонтера) при невыполнении им обязательств, нарушении дисциплины, некорректном поведении.
- Требовать уважительного отношения к партнерам, получателям социальныхуслуг, имуществу.
- Требовать от добровольца (волонтера) отчета за проделанную работу.
- Поощрять труд добровольца (волонтера).
Руководитель обязан:
- Предоставлять добровольцу (волонтеру) необходимые условия для
- выполнения принятых им обязательств.
- Предоставлять волонтеру информацию, необходимую для выполнения
- добровольческой (волонтерской) деятельности.
- Документально подтверждать полномочия волонтера в соответствии с его
- деятельностью.
- Осуществлять контроль за деятельностью добровольца (волонтера) в рамках законодательства Российской Федерации.
- При необходимости вести записи в личной книжке добровольца (волонтера)об участии в мероприятиях, о награждениях и поощрениях.
- Разъяснять волонтеру его права и обязанности.
- Обеспечить безопасность.
- Разрешать конфликтные ситуации, возникающие в процессе добровольческой(волонтерской) деятельности.
4. Материальное обеспечение деятельности
- Работа волонтеров осуществляется на безвозмездной основе.
|
№
|
Виды добровольческой
(волонтерской) помощи
|
Обязанности
|
Требования
|
Количество добровольцев
(волонтеров)
|
График работы
|
|
1
|
Организация и проведение мастер-классов
|
Занятия с воспитанниками приюта в творческих мастерских
|
-справка об отсутствии судимости
-наличие флюорографии
|
4-8 человек
|
Понедельник-пятница
с 9.00 до 12.00
с 13.00 до 16.00
|
|
2
|
Аниматоры
|
Организация и проведение праздников
|
4-8 человек
|